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株式会社富士経済の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社富士経済で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。ライトハウスは、株式会社富士経済への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティングリサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:
調査、企画、営業を同時にこなすのは想像以上に大変だったが、この３領域はかなり密接につながっているので合理的ではある。評価ウェイトは営業が非常に重く、リサーチャーなのか営業マンなのか自分が何をしているのかよくわからなくなることがあった。
また現場のリサーチャーがこなさなければならない雑務の多さも人によってはストレスになるだろう。

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:市場調査業界でも競合の少ないインタビュー調査のみ

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回答者：男性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:比較的に作業をすることが多い。メーカー取材もする

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:調査と言いつつ売上目標があるので営業も必須になり

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回答者：男性/ リサーチ＆コンサルテーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定した通りの業務内容である。但し、データ解析な

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回答者：男性/ 調査営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:多角的な調査ができると期待して入社したが、実際に

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2.7

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3.4

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入社時の期待と入社後のギャップ:自由な社風かと思ったが、まったく自由がなかった。髪色・ネイル... 続きを見る

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NEC VALWAY株式会社

3.2

東京都港区芝１丁目１５－１１芝光和ビル

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入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社当初は、1年目の会社で何でもありの自由さがあ... 続きを見る

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日鉄テクノロジー株式会社

2.9

東京都千代田区有楽町１丁目７－１有楽町電気ビル北館　６Ｆ

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回答者：男性/ 試験・検査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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エンパワーヘルスケア株式会社

3.0

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入社時の期待と入社後のギャップ:サポートと言いつつ、実際はほぼ営業。サポート対応だけでは結果... 続きを見る

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株式会社グローバルセールスエージェント

3.6

東京都渋谷区渋谷３丁目９－１０ＫＤＣ渋谷ビル　６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】勤務時間や残業が面接の内容と... 続きを見る

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会社名	株式会社富士経済
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fuji-keizai.co.jp/
所在地	東京都中央区ＰＭＯ日本橋江戸通

従業員数	200名
設立年	2005年
資本金	20百万円
代表者	清口正夫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:淡々と電話を取り受電数を多くこなすだけの仕事かと思っていたが... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:SCSKサービスウェアの時代ではなく、株式会社サービスウェア... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:・個人に任せられる裁量が大きい。・契約社員のため、クライアン... (続きを見る)

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