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日本工装株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:
覚えることが多く独り立ちするには時間がかかりますが、少しずつ仕事が分かってくると思います。
そうした中で、達成感や失敗を糧に成長していく自分を実感できます。
客先は、化学メーカーや鉄鋼メーカーなど幅広い業種となりますので、様々な話を聞けるのも楽しみの一つです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:インフラに収めいてる部分もあり、働き出してより社会貢献性の高い仕事だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:お客様とのアポ取りのみならず見積作成も自分で行うため、独り立ちまでには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:覚えることが多いため、独り立ちまでに時間がかかります。ある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:バルブメーカーの為、お客様と接する機会が多く責任ある仕事を任せて貰えま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:教育・研修は十分ではありません。実際に働きながら自分で覚えていく必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:1~10までマニュアルがあるわけではなく、技術資料とOJTがメインと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:たくさんの仕事や大きな責任、難しい案件など困難な事が多くあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:日本のモノづくりに直接的に関われるので、それをやりがいと思い日々仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:競合他社よりも取扱い製品が多く、お客様のニーズ合った製品をPR出来ます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:誰もが良く知る大手プラントメーカーを相手にビジネスが出来る。 比較的に自
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】全くない。人材育成をするつもりがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:トップダウン経営のために個人の実力も必要ですが、最終的に判断で決められ
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