回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
月額給与、賞与、通勤手当
分かりやすく、給与は基本給に一本化されており、そこそこの金額をもらえる。
評価制度:
年功制度は残っておらず、完全に目に見える成果を出した人が評価される。
若くても給与は上がる仕組みはあるが、成果をしっかりとアピールする必要はある。
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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