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積水メディカル株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:福利厚生リロ倶楽部に加入してますが、利用頻度が低くく、使いづらいです。
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:会社都合で転宅を伴う異動の場合は、借上社宅が適用され期限がなく補助も厚
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:正社員はトップクラスに優秀契約でも中小企業より全然いいですオフィス環境
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
オフィス環境:本社は移転してとても綺麗。打ち合わせや会議のスペースも充実している
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:福利厚生は良い。家賃補助は充実している。各種保険も安い。不満はない。オ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
オフィス環境:本社や営業所などは立地、建物のキレイさは申し分ない。ただ岩手や東海
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金があります。他の会社と比べて見劣りしません。
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株などがあり、福利厚生は充実している
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回答者: 男性/ 技術系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
オフィス環境:本社のビルは、駅から近くて、比較的新しいビルのため、綺麗である。会
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発統括部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:住宅補助はまあまあ充実している。その他、福利厚生もなかなかオフィス環境
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:福利厚生はこの会社の強みだと思います。扶養手当、子ども手当、家賃補助、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:福利厚生はそこそこいい。新卒はかなり待遇がいいが、5年目以降は寮を出な
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:充実していると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:基本的に自由に有給休暇を取得できる。また、冠婚葬祭に関連した休暇、10
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:毎年、企業規模大きくなり、それに合わせて福利厚生も充実してきているが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月22日
福利厚生:積水化学グループの一員なので、セキスイハイムが社員割引で建てられる。エ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月22日
福利厚生:事業場によりイベントが変わるのはしょうがないが、やはり本社は東京にある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員の活躍を考えた教育はありません。基本的には、会社の
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:退職金は入社3年目からです。住宅補助もあります。新入社員など独身の若い
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:独身寮はあります。寮費の半分以上を会社が負担してました。東海村の場合は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】個人差が大きすぎるが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】会社全体、特に役員、管理職が、中を向いていて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】サービス残業は月に200〜300
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYは2日/週あるが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事の進捗次第のため、何とも言えない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】昇進昇格は能力があれば、男女の差はない。ただし産前産後
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】厚生福利の一貫で、社員食堂無料イベント:インド
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く勤務しているが、給与面ではいいほうだと思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週2回ノー残業デー、飛び石連休の谷間に有給休
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:突発で休む際に、嫌な対応がなくてとても良いです。部署にもよりますが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:誰が何の仕事をして、どのような必要性があるかを人事が判断していない
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