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積水メディカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
629万円300~1200万円30

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収629万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数30

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
567万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢42.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
653万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳502万円600万円5
30~34歳573万円700万円11

年収分布

(人)
(万円)

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積水メディカル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数に応じて、職位ポイントのようなものが蓄積していき、昇級試験を
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:基本給与の5ヶ月分が賞与として支給されます。7月と12月に2.5ヶ月ずつ支
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:給与制度は全職員に公開されており、透明化が図られていると強く
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与、各種手当等は他の同業種より高い印象です。転職してきた人が言ってい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 12万円 200万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業からの転職であれば、給与面は何も心配しなくて良いと思います。同業他
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回答者: 男性/ 工場技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 2万円 240万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 240万円
給与制度:親会社に匹敵する水準なので業界の中でも高い方。賞与の比率が高いので、年
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月の給与は少ないが、ボーナスが大きい。年収で見れば、同業の会社よりもら
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べると給与全般は高い水準と思います。一般職だと扶養手当が充
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 8万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 115万円
給与制度:良くある年功序列制度。最近は、実力主義に変更したい雰囲気はあるがなかな
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は3ヶ月に1度上長と面談を行い、評価されます。上の職位に上が
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与給与は問題なく、高い水準だと思います。評価制度:実力が、あれば、昇
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列の給与体系であるため、仕事の実績が無くとも、長く勤めれば100
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医療用医薬品の会社と比較すれば劣るが、一般的な会社とすれば給与体系は非
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月給のほかに、2に2回ボーナスが出ました。1回のボーナスは、2か月分と
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列です。賞与は年2回。7月と12月です。残業、出張手当は出ます。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比較すると基本給は、ほぼ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】入社が、5月であったため、初年度
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給される。金額は、100万円程度。ただ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】会社が設定した範囲内5〜6万円であれば支給される(月
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。景気が悪いので仕方ないでしょう。 安部さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】目標に対する成果によって昇給。 ただし、目標
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】全く適正に支払われない。3〜5万円程度(実際の残業時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与は、夏、冬の各1回。一回の金額は、1
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は低い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金あり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 120万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実力に応じた評価当たり前の作業だけだと評価は低い評価制度:実力主義人に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正規雇用であれば、大概は年次を重ねれば昇給する。 正規雇用なら仕事をしな
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積水メディカル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金あり
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金があります。他の会社と比べて見劣りしません。
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埼玉県さいたま市南区沼影1丁目11-1
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は業界水準と比較すると低い方である。昇給は年1回あるが、... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー 39F
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回答者: 女性/ 分析研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に2回賞与がある。評価制度:品目の申請業務を行わないと評価... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:相対評価評価制度:昇格の基準は他社と変わらないが、社内検定な... 続きを見る
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山形県長井市本町2丁目10-6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現場をしらなさすぎる体質がボーナス査定無茶苦茶につながってい... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区平野町4丁目2-3オービック御堂筋ビル 7F
メーカー・医薬品
2.7
東京都文京区大塚5丁目6-15
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与や賞与、手当は多い方だと思う。評価制度:昇進は働いた年数... 続きを見る
2.7
京都府向日市上植野町南開35-3
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:月給は少ないがボーナスは多い昇給は年に1回3000から500... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区道修町2丁目5-14
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ QA/QC/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:当時は普通の評価で7500円の昇給で多い方だと思います。今は... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町2丁目1-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:等級により基本給が決まり、その基本給と実績によりボーナスが決... 続きを見る

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