Item: リスト株式会社
Rating: 3.8
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月28日

成長・キャリア開発:
根性がつく。身のこなしが良くなる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案はいいアイデアの時はすぐ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事をする上で、周りの社員に相談しやす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。仕事の量は結構

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わることが多いです。わらないこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】周一回ミーティングがあります。一週間仕事の報告と次の周

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じます。仕事が終わらない気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】基本の社会マナー。営業ですので、コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは大枠は上司が決まり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会はありません。あい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては普通です。仕事の内容により、厳し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】仲のいい先輩、上司には提案、もしくは、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】一般社員は違う雇用の方をとくになにも気に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの団結を重視する事を会社でも促進して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。退職時などよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：所謂体育会系の不動産会社ではありましたが、自身の成長に多大な

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新人でも、主張するとどんどん教えてくれるし、成長はできると思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新人でも、もっといろいろな仕事に挑戦したいといえば、挑戦させてくれる点

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成長・キャリア開発:ご自身の意欲があれば、非常に成長できる環境が整っている印象で... 続きを見る

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会社名	リスト株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.list.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区尾上町４丁目４７リスト関内ビル

従業員数	39名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	北見尚之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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