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東京不動産管理株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:新卒でも女性が入ってきている。逆に男社会であった従前より小さな
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:部長以上の女性管理職はいない。課長クラス止まり。産休、育休を取
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:管理職は見たことがない。ただ女性が少ないので基本的には優遇され
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:管理職登用は少ないがそもそも登用されたいと望んでいる人が少ない
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:段々と女性社員が増えていることもあり働きやすい職場になりつつあ
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性の比率が増えている。宿直以外であれば女性も
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:新卒社員では毎年女性社員を複数人配属しており、働きやすい現場に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:無人ビル管理、工事管理は土日や平日夜間も多い為、結婚して子供も
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係ない仕事だと思っている。男性が多い仕事のため、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性が管理職につくのは、なかなか難しいようです。いなくはないの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休は自由に取れて、職場復帰も保証されています。産休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:やはり、なんといっても男性上位の体質があると感じました。管理職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:男女雇用機会均等法に基づいた雇用形態を厳密におこなっています。
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