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日本ゴンドラ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:ゴンドラを通じてですが建設業の面であったり、メンテナンス業の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特にきまりがないため、基本的には本人のやる気によるところが大きい。部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多い(チームワークがないので外注と仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】上司が無知なので本社の関連部署に問い合わせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容かも?(本当の失敗には)以前社用の携帯電話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格所得は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】仕事に必要な最低限資格は会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】年功序列で入社時期によりよくも悪くもなり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】後文。上司は自分の失敗はうまくフォロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事を教えてもらうこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決めます。上司は特になにもしませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】入社前に身について
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】いいえ。 頑張ったかいがなく、成果を上げた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】ない相談できる人がなんらかのかたち(裏
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】YES。担当現場をあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】上司は自分の失敗は黙認ですが、部下の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。上司が経験していない仕事を数多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ありません。もしよいアイデアをだしたら上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】売上を上げても評価がないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】隠ぺい会議、談合?! 会議で決まったことも意味がないこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場にでて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。 意見をするだけ無駄としか思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格所得費
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とはありません。部長クラスの方と働くことはあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】競争相手がいない会社なので変わらない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字勝田場101
メーカー・機械
回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:NTNグループの研修や教育に参加することが出来るため、教育内... 続きを見る
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市平野区加美北3丁目8-37
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長のための目標】現状で立ち止まるのではなく、常に新しいこ... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区錦1丁目6-5名古屋錦シティビル 9F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:本社では、各事業部に向けて、資格取得の勉強会など実施している... 続きを見る

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