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日本ゴンドラ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:ゴンドラを通じてですが建設業の面であったり、メンテナンス業の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特にきまりがないため、基本的には本人のやる気によるところが大きい。部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多い(チームワークがないので外注と仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】上司が無知なので本社の関連部署に問い合わせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容かも?(本当の失敗には)以前社用の携帯電話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格所得は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】仕事に必要な最低限資格は会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】年功序列で入社時期によりよくも悪くもなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】後文。上司は自分の失敗はうまくフォロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事を教えてもらうこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決めます。上司は特になにもしませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】入社前に身について
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】いいえ。 頑張ったかいがなく、成果を上げた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】ない相談できる人がなんらかのかたち(裏
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】YES。担当現場をあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】上司は自分の失敗は黙認ですが、部下の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。上司が経験していない仕事を数多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ありません。もしよいアイデアをだしたら上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】売上を上げても評価がないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】隠ぺい会議、談合?! 会議で決まったことも意味がないこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場にでて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。 意見をするだけ無駄としか思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格所得費
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とはありません。部長クラスの方と働くことはあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】競争相手がいない会社なので変わらない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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3.1
大阪府大東市
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:入社当時、いくつかの資格を取れるようにと会社内で講習がありま... 続きを見る
3.1
石川県金沢市大豆田本町甲58
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都江東区有明3丁目5-7TOC有明ウエストタワー 19F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1-57難波サンケイビル 12F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】表彰もしっかりとあったので、... 続きを見る
2.6
東京都千代田区麹町4丁目5-7麹町パークハウスビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途かどうか区別がつかないので問... 続きを見る
0.0
香川県高松市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】各役職者ごとに考えが違う... 続きを見る
2.5
石川県白山市旭丘4丁目10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:出張のある部署では、日本全国や、海外出張もあり、さまざまな環... 続きを見る
2.4
三重県三重郡菰野町大字千草字中原野4632-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:有料、無料のセミナーをうけるのにもてつずきが大変で受けること... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。不定期的、年1,... 続きを見る

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