同じ業界の企業の口コミ
2.9
岐阜県本巣市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援するというのはあります。挑戦する機会があれば...
続きを見る
2.6
東京都千代田区水戸ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション: 所属する営業所やグループによって環境は変わるが、基本的に風...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社長の一存で色んなことがすぐ進んでいた印象です。会社主催のイ...
続きを見る
3.9
大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号 御堂筋グランタワー15階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】賑やかな環境では無く、静かな環境でした。ピリ...
続きを見る
3.5
静岡県静岡市駿河区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業補佐/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:自分意見は言いやすい雰囲気です。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.0
大阪府摂津市南別府町15-21
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術を大切にし、常に改善を求めている。チャレンジすることに臆...
続きを見る
3.8
大阪府八尾市松山町2丁目6-9
メーカー・機械
回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どの部署でもかかわりがありますので、仕事をしていく中でコミュ...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣先は大手が多いので大きいプロジェクトに関わることはできる...
続きを見る
3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ホンダ系の会社なので、企業理念は基本的にホンダと変わらない。...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル 18F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】動くのが嫌いな人、一日中パソコンを操作す...
続きを見る
株式会社太陽工機のカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社太陽工機の回答者別口コミ(7人)
- 組立 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月12日
- サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年02月26日
- 技術 / 平社員 / 技術 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月20日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年04月26日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社太陽工機の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
非常に風通しがよく、上司部下問わず意見を出し合っています。入社間もない社員であっても、提案したことが理にかなっていれば採用されることが多いです。ステップを踏む必要はありますが、社長や副社長にも報告相談しに行ける環境です。
組織体制・コミュニケーション:
仕事柄、部署をまたいでのコミュニケーションが必須です。機械設計担当でも社内またはお客様との打ち合わせや会議に入る必要がそれなりに多くあり、ずっとPCに向かっているというイメージとは少し異なるかもしれません。