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DMG森精機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。DMG森精機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。ライトハウスは、DMG森精機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い。人にもよるが話を聞こうとする姿勢はある。
商品開発は企画から設計、生産補助、不具合対応をメカ設計がほぼ担当する。そのため、仕事が集中しやすく、周りのフォローもほぼ無いため激務になりやすい。メカ設計（とくに本機設計）で入社する場合は覚悟が必要です。

組織体制・コミュニケーション:
上司によります。
部下の仕事を一括管理、他部署とのやりとりも担う方がいれば、部下にマル投げの上司もいます。
しかし、私の知る限りは話しやすい上長が多いです。
未経験者をロジカルに追い詰める方もいるにはいます。

ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力は高めだと思います。
他に無い商品を開発しますので、ユーザからは良く見られています。

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回答者：女性/ 貿易実務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:熱意を大事にしています。組織体制・コミュニケーション:縦割

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回答者：男性/ 販促営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:マイルドな体育会系といえます。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しはあまり良くなく，課長以上の決定権がある人間

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:社長の方針で会社が動きます。常に改革を求め、組織変更は常に

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回答者：女性/ AM販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:職場環境は役職者によって全然違っていて、退職者が多い部署に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:社長の方針に従う社風です。良くも悪くも社長が絶対です。組織

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:まずはやってみようの精神。チャレンジし、失敗してもその後適

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回答者：男性/ 機械組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:工場は未だにバブル期の働き方を行う年配社員が多い。工場は忙

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:社長の発言力が非常に強い。トップダウンの風潮。若手の教育に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:新しい技術を取り入れる社風があり、その決断も早いように思え

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電気設計/ 技師

4.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス厳守で、セクハラ、パワハラの外部通報窓口が

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:働く時は働き、休む時は休むを徹底している。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:お客様でなく社長を向いて仕事する

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:強いトップダウンで、トップの言うことに従

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

組織体制・コミュニケーション:年功序列ではなく、若くても実力がある人にチャンスが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日

企業文化・社風・組織体制：月に一回、事業所ごとにイベントがあります。餅つきやボー

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:古いのかもしれないし新しいかもしれません。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】私を含めて若手の成長が著しく低い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】平均年収800万の会社に所属し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】世界トップシェアの工作機械メーカーとして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】私語が多いと感じます。3～4人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、規模の割に昔ながらの町工場の様な雰囲気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：気軽に相談の出来る上司や先輩が多く、仕事で行き詰まって

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:組織の変更が多く、転居を伴う異動も多い。新しいルールが決ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年02月10日

企業文化・社風・組織体制：会社全体としても、部内でも、イベントや行事ごとに飲み会

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月03日

ダイバーシティ・多様性:性別国籍関係なく活躍できる環境です。耳の不自由な方を率先

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:社長がワンマンのイメージがあった。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:自己研鑽を高く評価する企業文化。逆に言えば自己研鑽をしない

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:社長の一存で色んなことがすぐ進んでいた印象です。会社主催の

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株式会社ジェイテクト

3.0

愛知県刈谷市朝日町１丁目１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:人間関係は極端な話、部署によります。上司でいうと、色々と相談... 続きを見る

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株式会社前川製作所

3.1

東京都江東区牡丹３丁目１４－１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エネルギー/ 主任

企業カルチャー・社風:定年ゼロをいち早くやった会社だし、かつては独自性に溢れていた... 続きを見る

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株式会社タクマ

3.2

兵庫県尼崎市金楽寺町２丁目２－３３

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

企業カルチャー・社風:大企業であるが、規模は小さいので、一人当たりの業務量が多くな... 続きを見る

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株式会社アイエイアイ

3.2

静岡県静岡市清水区

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業員

企業カルチャー・社風:営業所によって違う。組織体制・コミュニケーション:同期で仲が... 続きを見る

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株式会社広島

4.0

愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:日本語は必要になりますが、ベトナム籍で活躍している方もいるの... 続きを見る

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ソーラーフロンティア株式会社

3.1

東京都千代田区丸の内３丁目１－１帝劇ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもベンチャーです。ソーラーフロンティアは創立10年... 続きを見る

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中外炉工業株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区平野町３丁目６－１あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古くからある企業、顧客も大手製鉄会社や自動車業界が多いため、... 続きを見る

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日本トムソン株式会社

3.3

東京都港区高輪２丁目１９－１９

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:各事務所、部署によって全く違う。本社業務は淡々としているイメ... 続きを見る

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株式会社クボタ

3.5

大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

メーカー・機械

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウン。上からの指示に従う。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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株式会社ミスミグループ本社

3.7

東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

メーカー・機械

回答者：女性/ MD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:組織改編が年1であり、組織体制が急に変わるため、苦労した。良... 続きを見る

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会社名	DMG森精機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.dmgmori.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅２丁目３５－１６

従業員数	2418名
連結従業員数	12837名
設立年	1948年
資本金	51115百万円
代表者	森雅彦
決算月	12月
上場年	1979年
平均年収	808万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1108件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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