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株式会社情報技術センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、書籍代や受験料は初回のみ負担してくれます
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回答者: 男性/ 第一開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:新卒なので会社での勤務経験は浅いが、入社して新しい知識や技術を身につけ
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回答者: 男性/ 第一開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:社員のスキルアップを図るため、資格取得制度が充実している。資
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格を積極的に取るよう言われている。それぞれの資格に合格した
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:働きがいは、業種的にも社会貢献が高いことです。その反面、責任も多くなり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:配属先によって成長具合は異なるが、自分で学ぼうとする姿勢が必
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格手当についても資格ごとに報酬が設定されていた。それをモチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月05日
教育・研修:新卒の研修期間は6か月。 所定労働時間は9:00~17:30。 残業代を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:他プロジェクトの情報をしる機会もあり、気になる点があれば、質問やアド
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:上司や先輩との距離感も近く、接しやすいと思います。従って、仕事の事も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得の制度があるため、テキストの保じょや模試の受験等をさ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:直接お客様とお話する機会も多く、お客様の生の声が聞けるので、仕事のモチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場配属される前に3カ月間研修をしてもらえる。学んだ技術を現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の醍醐味としてはシステムが完成したときです。システムが完成するまで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今まで持っていたスキルにプラスで、新たなスキルアップにチャレンジするこ
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