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セントラルスポーツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:様々な人とコミュニケーションがとれるようになる。働きがい:お
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回答者: 男性/ スポーツ施設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:パソコン関係が強くなれると思います。個人的にはよくパソコン使
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:人の成長を助けるような仕事なので、やりがいは大きい。特にキッズスクール
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:会社独自の有資格レッスンやパーソナルトレーニングの資格取得試
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:最初の研修は基本的な窓口対応のものの研修をマンツーマンで受け
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
成長・キャリア開発:パーソナルトレーナーの資格が取れます。受講費も半分は貸し付け
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:様々な研修を行ってくれるのでいいが、いっぺんに詰め込み過ぎる
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:スポーツに触れ運動することの楽しさを職場の仲間や会員様と分かち合うこと
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:定期的にトレーニングに関することの研修などを行っていた。内容
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:トレーニングを教えるジムインストラクターとして、子どものスイ
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回答者: 男性/ レセプション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:インストラクターでパーソナルトレーナーを目指すなら他の方が経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本は曜日、時間は固定のシフトになります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:覚えることが多いため、研修期間は6ヶ月間と長いです。初めは何もわから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】何よりお客様から喜ばれること。子供の指導では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】基礎的な部分だけでも覚えなければいけないことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月06日
働きがい:会員の方とたくさんコミュニケーションを取る機会があるだけでなく、クラブ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】今でこそ無いものの水泳指導者は定期的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:正直出ればOKというようになってしまっているので、あまりきちんと参加
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回答者: 男性/ レセプション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
働きがい:仕事内容的に一般のインストラクターは1日3〜5本のレッスンやスクール指
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】出張や外部指導が多いのは仕方ないが人が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:初任者研修についてはきちんと行われているし、それだけでなく、二年目に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子供の水泳の指導をしていて、自分が教えた子達
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:子供の水泳のクラスを持つので、電話かけで電話の仕方とクレーム
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:入会手続きが未だに書類上であること。入会セットだけで20枚近
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:接客能力は勿論、指導者は論理的且つ分かりやすく説明能力、レッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:アルバイトは無知の状態で現場に放り出される。教育するスタッフによるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:ダイエット目的で入会される方はすぐに通うのをさぼってしまいがちなので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:会社の仕組みや、手続きのやり方などを教えてほしいが、割といきなり人前
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】会社としての数字はあるが担当者は具体的な内容を決めず気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:見学後の即日入会率をスタッフ間で争っている時に、差をわかりやすくするた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:子供のプール指導をしていて、自分の教えていた子供が「どんどんうまくなっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】元気。へこたれない。向上心があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】給与やキャリアアップを目指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:研修はしっかりしています。ほったらかしということは一切ありません。わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:お客様から感謝されないこと、理不尽に怒られることはあると思うがスタッフ
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