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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

成長・キャリア開発：入会手続きの際の効率を気にしながら学べる。順番を決めてやれば

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

働きがい：会員さんとの距離が近く、クラブ内のレッスン後に親睦会等も頻繁に開かれて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

教育・研修：急病人への対応について、あまり訓練などが行われないので、いざというと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは基本的に契約社員だったためありませんでした

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と体力がつきました。スポーツ界なので上

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:高齢者、介護予防について学べる。働きがい:高齢者、介護予防に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：他店舗へ研修に出る前に、店舗研修が数度ありましたが給料は出ませんでし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：店舗研修や他店舗での研修、定期的なスキルチェックの制度がしっかりして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】明るく前向きで、体を動かす事の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトとしては勤続年数

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

働きがい:自分で新しいことにチャレンジ出来る人は、働きがいを

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】自分がなりたい姿をまず想像しそのための長期的な目標のた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：お客様の力を引き出せるようこちらも勉強しながら一緒に成長出来ることが喜

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：レッスン生が懐いてきてくれて、信頼してくれると幼児クラスでは特に出来る

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修で身につけた知識が実際に活かされる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：こちらがどんなに努力していてお客様に喜ばれても会社が認めてくれることは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】先輩に教わりながら最初やっていくので感じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】未経験でも先輩方が親切に丁寧な指導をしてくれるのでそ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指すこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】教えて貰っていてても分からないこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】日々社員研修を行なっており知識が増えて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】お客様に施設の案内や書類の書き方などを教えなくてはいけ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。ダイビングの資格を安くとることができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】様々なレッスンや資格があり、未経験から色んな事を体験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】様々なレッスンがあり、やる気があれば

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：お客様に教える為に自分もできるようになろう、という社風なので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：お客様の安全第一、命を預かるようなところもあるので真剣に仕事に取り組む

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：自分でレッスン資格を取りに行ったりしないと、いつまでたっても

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：繁忙期やクラブによっては研修が短縮or省略されることがある。お客様や

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：クラブの営業時間帯の清掃にも清掃業者を入れるという企業の約束が店単位で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】インストラクターとして長年働いていたが、とにかく体力が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：バイト、社員共に研修はしっかりとある。研修資料も正式なものがありいつ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】子供達相手のスクールは、水泳、体操の上達に関わり喜び

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様が自分の説明で納得してくれたり、レッス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】レッスンを通じてお客様や子供達と一緒に成長で

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会社名	セントラルスポーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://company.central.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目２１－２茅場町タワー

従業員数	1041名
連結従業員数	1164名
設立年	1970年
資本金	2261百万円
代表者	後藤聖治
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	588万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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