回答者： 男性/ 荷役/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 34万円 | 8万円 | 80万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
組合に加入すれば親会社との交渉次第にはなりますがきっちりと賞与が支払われます。
昇給に関しては組合の方々のがんばりもあり少しずつ改善されていってると思います。
評価制度:
とにかく実力主義だと感じます。
ある程度の時期まではフォローもあるかと思いますが、あまり長い目で育ててくれる環境ではないと思います。
組合に加入すれば親会社との交渉次第にはなりますがきっちりと賞与が支払われます。
昇給に関しては組合の方々のがんばりもあり少しずつ改善されていってると思います。
評価制度:
とにかく実力主義だと感じます。
ある程度の時期まではフォローもあるかと思いますが、あまり長い目で育ててくれる環境ではないと思います。
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回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運転手
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