Item: 株式会社萬珍樓
Rating: 3.1
Author: 男性 / ホール / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン、指示された案件をいかにこなせるかが評価につながる

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりはとても良い、仲の良い社員同士で勤務後飲みに行く人たちもいますが
半強制で飲みに誘われるようなことはありません。

ダイバーシティ・多様性:
日本人、中国人、東南アジア系の人たちが在籍している
性別や国籍問わず仕事できる人は評価されている。

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:トップダウンが顕著。専務と剃りが合わず辞めていく人多数。組

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:社訓を朝礼で復唱させられるのでそこは古い体制が残っているなと... 続きを見る

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会社名	株式会社萬珍樓
業界	飲食・フード
URL	https://www.manchinro.com/
所在地	神奈川県横浜市中区山下町156番地

従業員数	160名
設立年	1966年
資本金	10百万円
代表者	林兼正
決算月	12月
株式情報	非上場
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

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