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日伸ソフトウエア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日伸ソフトウエア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。ライトハウスは、日伸ソフトウエア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

事業の強み:大手企業に買収されましたので、この先の事業はもっとい伸びれると思いま

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業の弱み:中小企業のため、直請け案件がまったくありません。すべて2次受、3次受

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

事業の強み:古くから取引先には強みあり、それ以外はあまりない。事業の弱み:経営者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

仕事内容：保守、運用、システム開発が主な仕事です。最近は先輩社員がいる現場に配属

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】顧客の常駐先に出た場合、大手ベンダー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【個人の裁量】会社に対しての貢献が認められない場合、またはやる気が見い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

会社の安定性：次世代の経営陣が今一つ不透明なところがある。創業者が現在の社長だが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】自社の先輩がいる会社に配属された場合、その先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

会社の安定性：無借金経営なので、社員に対して危機感を募らせるような事態は一度もな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

仕事内容：【他部署との関わり】営業部と総務部との連携は密です。その他の開発部署と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】自分はこういう仕事をしたいという、将来のビジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】ここ最近、自社の受注案件を取るように

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

仕事内容：【仕事の取り組み方】近年は自社のチームで動くという取り組みが進んでます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【個人の裁量】自分のやる気をアピールできれば、自分の意向は尊重してくれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

雇用の安定性：基本的に顧客ユーザなどの客先に常駐するケースが多いため、小さい社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

仕事内容：【他部署との関わり】横の繋がりはほとんどありません。チームの中以外での

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本社で仕事をする場合は、看板部長のもとで仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月15日

会社の安定性：保守的な経営をしているので、新しいことに取り組むことはあまり無い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

雇用の安定性：会社の規模からすると、上流工程に食い込むのはなかなか難しい。そのた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年12月13日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本社の看板部長との仕事は得るものが多い一方、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月15日

会社の安定性：無借金経営なので、比較的ゆとりのある経営をしている(本社も持ち物件

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】もうちょっと門戸を広げるなり、待遇をよくする

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長性・将来性：エンドユーザから直接受託するケースが増えてきているので、その経験

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年12月14日

社長の手腕：情熱を持った社長で、社員一人一人の声をよく聞いていただける方。今後の

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会社名	日伸ソフトウエア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nissin-sw.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２－１０青山Ｈ＆Ａビル　４Ｆ

従業員数	147名
設立年	1984年
資本金	24百万円
代表者	鶴岡隆夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

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