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株式会社パシフィックアートセンターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
327万円240~550万円26

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収327万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数26

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢42.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
309万円
(平均年齢31.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
340万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
325万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
290万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳302万円350万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パシフィックアートセンターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 舞台照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
コロナで公演が全て中止になった期間は特別休暇で休む事が出来ました(有休を消化せずに済みました)。
またその時期は基本給を補償してもらえたので生活に困る事はありませんでした。
給与を上げたければ業務の成果だけでなく仕事に対する情意も人事考課でアピールする事が出来ます。

評価制度:
一年に一回の人事考課で自己評価を元に上司と面談し、対外スキル・業績・協調性・情意などが評価され評価が上がれば基本給のベースアップを狙う事が出来ます。
逆にそこでアピール出来ない人は仕事に対してやる気が無いと評価されます。

回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:奨学金の補償制度等ありとても助かりました。賞与は当てにしていませんでし
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回答者: 女性/ ホール管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べれば比較的給与は高いと思います。ですが、昇給制度はあるも
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回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:イベント業界全体に言える事だが基本給が低い。額面は新卒で20万、50代
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回答者: 女性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年5000円くらいで余程の事がない限り昇給する。人事考課を毎年
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回答者: 男性/ 大道具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に一度チャンスがあるが上がり幅は少ないので長く勤めても役職な
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回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、人事考課が行われます。年間の業務評価を上司との面談を通して、
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 音響/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
評価制度:微々たるものですが昇給はあります。ただ自分が担当した催事内容によって昇
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回答者: 女性/ 舞台/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 6万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:福利厚生あり残業手当あり年に2回の賞与あり交通費全額支給評価制度:実力
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年功序列手当てあり交通費、資格など賞与あり昇給あり数千円だが評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初のうちは最良評価でも昇給額は2000円以下と少ない。交通費は全額支
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は長い目で見ても上がらない。毎年昇給はあるが1,000~2,000
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
給与水準:専門学校を卒業しましたが、同業他社へ入社した友達と比較すると舞台業界と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
給与水準:お金を重視する人には向いていません。もともと、舞台関係は「好きで」が前
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
評価制度:人事考課制度を導入しています。一年間の働きぶりを上司との面談で評価され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
給与水準:学生時代借りていた奨学金を返済していくには少し厳しいと感じています。そ
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回答者: 男性/ 照明/音響/舞台/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に見込み残業が含まれていた業界の中ではしっかりしているほうだと思う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】事業所によって異なってくるのだと思うが、時間枠でどう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】ちゃんと時間帯に沿って、微々たるものだが残業代にも料
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 35万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料を求めるとしたら、役職に就かないと難しい。ポスト数も限られているた
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低い好きでやってる人が多いので、好きじゃない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界としての給与水準が低いため、一般職と比べると低めである。 休日出勤手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:音響という仕事としては普通な金額かもしれませんが、一般的にはかなり少な
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回答者: 女性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は数百円程度、賞与は1桁、手当は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】勤務して色々な評価が、査定額に当然変化し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同類職種の中では比較的、安定している給与だが正社員以外に何の手当てもな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】実績で結果を表して評価して先を読む。しかしながら、弊
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:僭越ながら、定年を迎え再雇用で、契約として、働ける喜びがあります。しか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種では比較的安定して基本給与を貰えると思います。残業手当もみなし時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与としては決して高くはないですが、業界の中では初任給からそれなりの額
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員まではボーナスはありません。契約社員だと業績賞与が出る時もあり
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回答者: 女性/ 舞台スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1年に1度だがほぼほぼ上がらないことが多い。賞与はほぼなく、年末に
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株式会社パシフィックアートセンターの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与としては決して高くはないですが、業界の中では初任給からそれなりの額
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株式会社パシフィックアートセンターの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅補助、寮などは一切ない、通勤手当は全額出る、退職金もほんの気持ち程
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回答者: 男性/ 照明/音響/舞台/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当あり福利厚生あり退職金ありオフィス環境:配属される
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3.3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
東京都中央区京橋2丁目10-2ぬ利彦ビル南館
不動産・建設・建設
2.8
大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10-12きんぱい中央ビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列で昇格、給料手当はこの業界では良い方評価制度:昇格は... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年ありますが少しずつ増えていくようです。資格手当の種... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷3丁目2-3帝都青山ビル5F
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神奈川県横浜市青葉区あざみ野2丁目9-13サンサーラあざみ野 2F
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給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与、制限付きの家賃補助3万評価制度:... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-11
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部
給与制度:同じ建設関係の会社で比較すると、高いとは言えない給料だった。... 続きを見る
3.6
東京都大田区羽田4丁目3-10羽田ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年2回(6月、12月)ボ-ナスが支給されますが、6月のボ-ナ... 続きを見る
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東京都世田谷区新町1丁目21-12
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は各拠点の売り上げに依存するので、基本4ヶ月分からプラマ... 続きを見る
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三重県四日市市ときわ1-2-18
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