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株式会社グランテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.7
口コミ投稿日：2023年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年度末、会社業績が良ければ期末賞与が出る。評価制度:業務の質・量ともこ
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：労働組合がないので、ボーナス交渉等はありません。基本給が安い分、期末賞
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは営業利益で上下があると聞きましたが、なんとか業績がよかったの
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収は、同業他社と比較して高いと思われます。また年に1回ハワイでの研修
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評価制度を今年からスタートした。... 続きを見る
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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