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エディー・バウアー・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。エディー・バウアー・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを268件掲載中。ライトハウスは、エディー・バウアー・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

事業の強み:
エディーバウアーさんの思いに共感して仕事をしているスタッフが多く、会社の理念や思いは共感できる。また、中高年層の日常着としてちょうど良いものが多く顧客化しやすく、長く利用されるお客様が多い。

事業の弱み:
オットー傘下になってからどんどん圧縮財政に入り、面白い商品作りができなくなったこと。それにより新しいお客様が取り込めなかったこと。チープと日常着の線引きが上手くできなかったこと。
店舗スタッフはみな頑張っていたが、本社サイドの風通しの悪さから、人、もの、金のバランスが崩れ、施策決定プロセスが遅く、売上下降に転じた。

事業展望:
営業の終了。

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月22日

事業の強み:伝統あるアメカジブランドではあり、顧客重視の営業スタイルで根強いファ

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

事業の強み:アメリカで約100年の歴史あるブランドで、古着でも人気が高く、特にメ

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

事業の弱み:改善点としては、商品のコンセプトの弱さかと思います。街着としては少し

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:通販事業は今後、更なる発展があると思える。事業の弱み:購買層の主が5

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業の強み:接客を積極的に行う事や上司への提案等を行う事も多い為コミュニケーショ

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

事業展望:コロナ禍でネット事業に力を入れたり店舗では、ポイントカードのシステムを

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITスペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

事業の強み:業界全体が厳しい状況事業の弱み:基本、アメリカのブランドしだい事業展

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:接客力、サービス力。事業の弱み:組織力。スピ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】我が道を進める人は早い段階で活躍しそうに思え

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】あまり助け合いという感じはありません。それぞ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：外資系ってことくらいかな。商品自体は日本企画がかなり多いので、作

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】創業25年の会社なので、現在の店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

雇用の安定性：アパレル業界では珍しく、大きな業績悪化がない。正社員を必ず店舗に2

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長性・将来性：流行に左右されないブランド力や商品が指示される理由ではあるが、大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長性・将来性：エディーバウアージャパン自体が日本市場での販売活動を目的としてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

雇用の安定性：既存店の利益確保を重視しているため、新店舗が出来ない。そのため、新

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

会社の安定性：既存店の売上向上に会社として注力しており、無理のない運営を行ってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月05日

会社の安定性：接客・サービスを重視した販売スタイルをモットーとしているため、若年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：何故かドイツ人です。アメリカのブランドにも関わらずです。それはドイツ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年09月14日

成長性・将来性：【会社の成長について】良い意味でも悪い意味でも商品構成が変わらず

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】休みの希望も比較的繁忙期以外は通り易く、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】基本的に土日祝日は休めず、小さな子供がい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：あまり期待できない。人件費の削減に力を入れすぎているため、必要な店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】会社は働く環境を重視し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：老舗店なので安定しています。店舗も各地にあり要望もうけいれてくれま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：小売りの販売なので、会社の安定性はあまりこのご時世ありませんでした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：どこのアパレルもそうであるかとは思うが、売り上げに関してで評価がほ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：店舗縮小や撤退などが相次ぎ正直、将来的には不安に感じると思います。

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大阪府大阪市西区南堀江１丁目１８－４Ｏｓａｋａ　Ｍｅｔｒｏ南堀江ビル　４Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社HAPiNS

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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神戸レザークロス株式会社

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兵庫県神戸市長田区西尻池町２丁目５－１２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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会社名	エディー・バウアー・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://eddiebauer.jp/
所在地	東京都世田谷区若林１丁目１８－１０みかみビル　３Ｆ

従業員数	260名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	マティアス・エンゲル
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
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(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2757件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長事業の強み:強みはローコストオペレーションによる価格の安さがあります。大... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:店舗数が多く、幅広い客層の来店があることが強みだと感じる。事... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の弱み:もっと今ドキのトレンドを取り入れればいいものの、サマンサらし... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / パティシエ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パティシエ / 社員事業の強み:アフタヌーンティーなどの様々な業態のものも作っているので一緒... (続きを見る)

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