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オリオン電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも年功序列で、保守的な会社。新規事業には消極的で、頭が硬い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはほぼない。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員がいないので女性が活躍できる環境ではない。もっと女性を採用していったほうが良いと感じる。下請け業務だけでなく主体性をもった事業を仕掛けていかないとこの先会社の存続は危ういと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列 あとは自由、しかし、社長がこころが広いので
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理/ グループリーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:上の指示は絶対的なところがあり、上司次第で仕事のやり易さが
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3.4
東京都北区滝野川7丁目5-11
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:フレンドリーな人が多いように感じます。ダイバーシティ・多様性... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市磯子区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自由なことが災いする部分では個人の意見... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:富士通とパナソニックの半導体部門が切り出されて合併してできた... 続きを見る
2.8
東京都荒川区西尾久7丁目49-8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業であるが、オーナーも含め無駄遣いをする事なく堅実... 続きを見る
3.2
神奈川県大和市深見東1丁目5-4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ほぼ仕事だけの関係なのでいつでも切れるのがいい点ですね。会社... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市中原区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】地域に密着した家族的な雰囲気をもった会社であ... 続きを見る
3.0
福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社なので、年功序列は抜けません。ただ大卒と高卒の差別は... 続きを見る
2.9
長野県諏訪郡下諏訪町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 越智
企業カルチャー・社風:コスト意識が高く、コスト削減活動に余念がない。精神論を好んで... 続きを見る
3.1
愛知県安城市篠目町1丁目10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体質は古い。革新的なことをやるには提案内容だけでなく、実績が... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100-45新横浜中央ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しく親会社となった加賀電子がザ・オーナー企業のため、そのよ... 続きを見る

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