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株式会社ふじや食品の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
111件
株式会社ふじや食品の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ふじや食品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ふじや食品への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月20日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年10月22日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2021年01月24日
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
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3.0
山口県下関市大和町2−4−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質の会社。近年では、あらゆる事にイノベーシ...
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3.2
千葉県船橋市高瀬町24−6株式会社ダイエー東京プロセスセンター3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】まったく問題ない。男女問わず長期勤...
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3.5
東京都港区白金台5−22−12前田道路白金ビル1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お菓子業界と言うこともあり、体育会系では、ありません。本社オ...
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3.3
東京都中央区日本橋茅場町2−9−8茅場町第二平和ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いので、働きやすいのではないかなと思う。組織体制・...
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2.9
東京都千代田区岩本町3−10−1ヤマザキ岩本町ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の時代の名残を払拭できずに令和まで来た会社。という印象。...
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3.5
東京都中央区日本橋箱崎町36−2Daiwaリバーゲート18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:営業部のエリア毎に異なるので完全に運次第です。また、コロナ禍...
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3.3
静岡県榛原郡吉田町大幡350−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、相談もしやすく、人間関係の衝突があった場合も可...
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2.8
東京都世田谷区等々力4丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし
企業カルチャー・社風:挑戦等はとくに重視してません。工場なので毎日同じような仕事内...
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2.8
東京都港区白金台3丁目19-1興和白金台ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織はコロコロ変わる。それも同じ変更を繰り返していて芸がない...
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3.4
長野県長野市安茂里883
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発/ なし
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する姿勢が強い。組織体制・コミュニケーション...
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株式会社ふじや食品の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 食品生産・包装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ リーダー
お客様に安心安全な食品を提供し、喜んでいただく事。
組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なく社員同士仲良くコミニュケーションを取れている方だと思う
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人やフィリピン人、ブラジル人と言った様々な国籍の人が在籍している