回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 2万円 | 55万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 55万円 |
昇給は少額だがあり。賞与も年に2回支給されます。役職者になると役職手当が支給される。
評価制度:
自己評価をした後に上司がさらに評価をするという形を取っている。工場勤務という形態なので個人での働きは評価がされづらいかもしれないという面では実力主義であるとは言えない。昇給は年に1回、上司からの評価で決まる。昇進、昇格はは勤続年数が長くなればしていくと思うので実力よりは勤続年数が長い方が有利かもしれない。
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