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株式会社クスリのアオキの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長補佐

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
食品売り場の充実さを計ったドラッグストア会社のパイオニアとして、今もスーパーを積極的に買収してノウハウを獲得していくなど、チャレンジ精神はある企業だと思う。ただしそれは会社の方針の話で、店舗配属の一般社員は権限がほぼ無く、全て上からの指示の元で機械的に仕事をすることになる。自身の裁量で仕事を進めたいという人にはできることに限界があるのでおすすめ出来ない。

組織体制・コミュニケーション:
あまりにも配属店舗によって変わってくる。自分が所属していた店舗の店長はまったくと言っていいほどコミュニケーションが取れるタイプではなく苦労した。ただ、担当のSVが良く巡回に来ては気にかけてくれたので良かった。運次第。

ダイバーシティ・多様性:
自分が所属していた店舗ではパートやアルバイトで知的障害者の方を雇っており、そのあたりの多様性はあると思う。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 採用部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:良い意味で柔軟に変化する会社で施策の変更などはスピードを持
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:ある。店長、SVにアピールして自分の意思を伝えると昇格でき
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
ダイバーシティ・多様性:外国人は働いておりませんでしたので多様性はあまり感じませ
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回答者: 男性/ サブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 補佐

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:やる気によって担当する業務内容や業務量は左右されます。また
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:体育会系で飲みニケーションが多い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思います。人数が多いので、仕方がな
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回答者: 男性/ 小売(ドラッグストア)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:入社する人数も非常に多いため、横のつながりはしっか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:経営側は現場を見えていない部分があり、不満で辞めていく方が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:社員は基本的にパートアルバイトと一緒に仕事をする。
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:店舗を増やしたい経営方針に対して人手不足が慢性的なため、意
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:社長や本部のトップダウン警告が非常に強く、ボトムアップで意
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 医療事務

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:早いうちにキャリアアップできるのがいいと思う。が、みんな辞
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回答者: 男性/ 医薬品接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:色々なことを任せてもらえる。と言えるとは思いますが人によっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:やる気のある人への挑戦の機会は多くあると思う。若い人が多く
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ(副店長)

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:細かな指示があるため、周囲単位で何をするべきか
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:ドラッグストアだが、食品に力を入れており、野菜を売っていた
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:現場の意見をあつめてSVが会議にて出すが特に変わらないため
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:店舗ごとに大体社員3~8名 / パート・バイト
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:パートが主導権を握っている。10年から20年ほど同じ店舗で
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦できる社風や上長から正当に認められる機会もあります。変
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回答者: 男性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。組織体制・コミュニケーション:直属の
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回答者: 回答なし/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:特になし。あったとしても店舗の店員までは伝わってこない。組
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回答者: 男性/ ストア社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:資格を取れるように過去問とかを配布している。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 接客業店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:岡崎紗絵という女優さんをイメージキャラクターで
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:基本は社員とパートとの仲がいい。保守的。マニュアルに沿って
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:ドラッグストアだが、食品や日用品など様々な分野に手を広げて
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗の先輩とは気軽に話したり、仲良くなったりはしま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:SVによるが、相談しやすいSVのエリアだと相談事を
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:平均年齢は比較的若く、比較的働きやすい会社だと思われる中途
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:大型店舗だと生鮮(野菜)を取り扱う店舗もあるので、ドラッグ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:資格をとることをすすめていて補助がある。研修がしっかりして
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:古い企業です。頭がとにかくかたい。同じ過ちを繰り返していま
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回答者: 回答なし/ 店長候補/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:挑戦したい気持ちは伝わったが、本部がやったことを現場に尻拭
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:20代での昇進も多く若い世代が上長であることがほとんど。そ
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