口コミ投稿日:2024年01月04日
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ システム顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 経営企画部/ 顧問
3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.9
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3.0
茨城県水戸市赤塚1丁目16エスコート赤塚ウエスト 2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:色んな人間がいるので、人それぞれ合う合わないあると思いますが...
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3.6
東京都千代田区大手町2丁目3-2大手町プレイスイーストタワー
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:官僚的組織体制・コミュニケーション:前向きで声を上げないと埋...
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3.5
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8センチュリー豊田ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:総合商社にありがちな業績や結果に対する厳しさが感じられないと...
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2.1
京都府京都市南区
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:予定を事前に言うのですが、当日になって『今日入ってましたよ』...
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2.9
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に協力会社に業務を丸投げしており、トラブル時には協力会...
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3.8
東京都千代田区神田佐久間町46 東邦センタービル3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の飲み会は個人の判断に任されるのでお酒が苦手な人や家...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目16-20グリーンビル 8F
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:フレンドリーダイバ...
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3.0
東京都港区北青山3丁目5-10ワールド北青山ビル
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大きな会社なので、休日や労働時間などの部分は透明性があり、し...
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3.2
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 24F
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は良く、コミュニケーションも取れている方と思います。組織...
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3.6
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2青山オーバルビル9F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:役員レベルは意識が高いが、他の社員まで浸透していない人によっ...
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- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
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最新の回答:2024年03月12日
- 経営企画部 / 顧問 / システム顧問 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年07月07日
- デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年12月21日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年09月29日
- サービス部 / なし / メンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トーガシの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部活動は盛んで、異なる部署同士の交流を積極的に図っていこうとする姿勢を感じる。
ダイバーシティ・多様性:
障害者は在籍していない。業種上、現場の人間で障害者は勤務体系的に難しい。