口コミ投稿日:2023年01月17日
口コミ投稿日:2020年11月27日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
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2.9
愛知県名古屋市中川区荒子4丁目218
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:トラックの運転ができるということで入社。実際は助手席に乗って...
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2.7
東京都墨田区文花2丁目1-3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 配送部/ ドライバー
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はすぐに正社員になれるかと思っていましたが、現実はそう...
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2.8
広島県呉市中央1丁目6-9センタービル呉駅前 8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ドライバーになるのが初めてだったのでこんな物かと思いました。...
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2.7
愛知県名古屋市中川区江松5丁目226
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研修制度が充実してる。従業員を大事にしている印象...
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2.8
福岡県福岡市博多区古門戸町4-26
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系でした。今もそうかはわかりませんが、発声練習かと思う...
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3.2
東京都江東区豊洲3丁目2-3豊洲キュービックガーデン 12F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度も整っており、しっかりした会社だと思っていたが残業だ...
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2.6
東京都中央区明石町617
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ピッキング作業と聞き、入社したが製造の方に回されたのでおかし...
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3.0
東京都江東区牡丹1丁目14-1KDX門前仲町ビル 2F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:規模が大きそうな会社で売上も年々上がっているので決めました。...
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3.3
京都府京都市南区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】初任給50万【入社後のギャップ】前年度対比で昇給...
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3.6
東京都品川区東品川1丁目37-8
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ IT本部プログラムデリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT本部/ シニアマネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップは感じない...
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シーバロジスティクスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(120件)
シーバロジスティクスジャパン株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 人事総務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月12日
- CS 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月18日
- 管理職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年11月27日
- オペレーション 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月15日
- 倉庫作業 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月17日
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シーバロジスティクスジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
業界の常ではあるが、買収や合併等により親会社が変わることがあるので、その都度経営方針等が変わっていきます。その中でいかにフレキシブルに対応できるかがこの業界・会社で活躍できるコツであると思います。