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日本インサイトテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円286~850万円27

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲286~850万円
回答者数27

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
455万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳388万円600万円13

年収分布

(人)
(万円)

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日本インサイトテクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回。残業代はきちんとでる(低いが)。評価制度:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給:7月にあり賞与:年2回合計3か月分程度精勤手当や役職手当などがあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ジョブグレード制があります。が、特に機能しているのかは不明瞭です。15
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給(年1回)も賞与(年2回)もあるものの少ない。※年によって賞与は年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給有無・程度は当然社内評価に基づき決定されるが、その社内評価がどのよ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 7万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は1年目は寸志程度。2年目から徐々に貰えるようになる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:多くの社員に関係しているものとして精勤手当、そのほかには役職手当・チュ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 23万円 3万円 10万円
年収 286万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:精勤手当はある。昇給は、若手で年数千円程度。賞与は大体給料の半分程度(
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は非常に低い。案件に入らなければ、22万円。賞与は一年目はほとんど
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給はしているが、評価とはあまり連動していないように感じる。年功序
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的にベース給与は安い印象。昇給制度については、年次が若いうちは毎年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は入社3年目で350万に届かないくらい。年1回昇給のタイミングがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力主義だと思う。自己評価や上司の評価よりも客先の評価が重視さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年からボーナスが年3回払いになった。総額も成果に連動させるとのこと。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列で給与が上がっていく。何か役職につけば手当が付く。これ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績にもよりますが賞与が1月の給料に満たない程度昇給もあまりしたとは思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年評価自体は行うが社長による最終評価がいつも遅れており、さらに評価結
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義で上がれる形です。若い人でもチャンスがある会社ですが、どちらか
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日本インサイトテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:住宅補助や寮などはなし通勤手当はあり退職金などはなしオフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:・特に特徴的な福利厚生は少ない。 ・退職金制度が未完全。 ・新入社員向けの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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