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株式会社アラウンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:育休や産休はきっちり取ることが出来る。一応労働組合もあるので、組合員ならば出産祝い金や、慶弔共済金なども受け取る事が出来る。会社からも別に入学祝い金などが支給される。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の活躍・女性管理職:どんなに貢献し、頑張っても女性が出世する事はほぼ無いと断
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性男性関わらず活躍され
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:私が働いていた就業先では、女性は夜勤をしなくて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:力仕事が多い職場なので、女性には不向きです。特に、サーバーや大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:育休も産休もあるかもしれませんが、特に説明もなく、基本的に、契
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IFS/ ディレクター
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