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回答者：男性/ 設計、解析/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:
人柄が良い人が多いです。ただ、配属以降、アミル社員と関わる場面は殆ど無いです。

組織体制・コミュニケーション:
配属以降は、他社員と積極的にコミュニケーションを取る場面はほぼ無いです。
飲み会等を殆どありません。

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:社員がもっと良くしようという思いはあるが現実はなかなかうま

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

組織体制・コミュニケーション：入社後は本社にて研修を数日実施しているので、役職者

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:理系大学卒の人が大多数であり、大人しく、穏やかな方

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回答者：男性/ 銀行システムオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 南関東事業部/ 無し

1.0

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:普段、他の社員との繋がりはない。派遣先が違えば一年に数回し

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は大変仲が良く風通

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会社名	株式会社アミル
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.amil.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田佐久間町４丁目１４

従業員数	81名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	水野敬三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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