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CFTランズバーグ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:全社的に業務改善のプロジェクトがあり、専門の部署が定期的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を取得することについて、常識の範囲なであれば文句を言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本土日、祝日休みではあるが、工事、点検等で出勤しないといけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:個人で業務の調整をすれば、有給はとりやすい。上司から有給取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業を減らすように会社として取り組んでいる。日々の残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、Web上で管理されているので、勤務実績をベースに
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2.6
東京都品川区東大井1丁目9-37
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休み。だが、取引先から連絡が携帯に入れば... 続きを見る
2.6
長野県茅野市
メーカー・機械
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:職種にもよるが、現場でなければ、自分で仕事の進め方を調整すれ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町2丁目11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は比較的多い会社だと思いますが、バックオフィス系は定時で... 続きを見る
3.2
大阪府堺市南区高尾2丁500-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械外注
勤務時間・休日休暇:2022年7月から労働時間が変わり2時間に10分休憩が導入さ... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング11階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大型現場が始まると土曜も電話が鳴り続けます。現場が動いていな... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区葵1丁目26-8葵ビル 8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:他社と比較すると有給休暇は比較的取りやすい環境だと思う。自分... 続きを見る
2.9
兵庫県尼崎市猪名寺2丁目18-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、大体の方は定時で帰られます。その分色んな... 続きを見る
3.1
石川県金沢市示野町イ6
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤や残業がある。ただ、働き方改革を会社で... 続きを見る
2.7
神奈川県厚木市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ある程度の有給は労働組合により、推奨されている。取れなくは無... 続きを見る
2.4
東京都新宿区西新宿7丁目5-25
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 平社員
勤務時間・休日休暇:派遣先による。自分が常駐していたところは年間休日125日程あ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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