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株式会社テクノ菱和の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:研修では長野の白樺湖の山荘に2ヶ月間同期と寝食を共にする。こ
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性の技術社員は最近増えており、現場で活躍する者もふえてきてお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少ないし、残業も多い。結局技術職はこうで、
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:割合は男性のほうが多いが、女性も増えてきている為会社としても現
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業なのでそれなりに大変で残業があります。その
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得すると資格取得一時金がもらえる。会社としても社員の資
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:新卒採用で毎年採用はしているようだが、特に技術系はまだまだ働き
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:持株はとても良いと思う。会社が奨励金として10%上乗せしてくれるのは大
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:直近の女性の育休取得率は100%であり、女性は働きやすいと感じ
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:新入社員には、必要な人には少ない費用で、マンション等の寮が与えられます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:国家資格は取れますし一時金
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 0万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
賞与:賞与は年2回支給。会社全体の業績で全体の支給額が決まり、さらに各支店の業績
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 0万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は7月。賞与は年2回。通勤費等の一般的な手当てはあるが資格手当は無
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:新入社員研修(2ヵ月)や定期的な中堅技術者教育(大体6年目ま
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:外注依頼物件が多く、ブローカーのような仕事が多か
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:35歳までは独身寮に入居可。住宅補助は条件付きで可能だが無いものと思っ
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:若手の女性社員が多く働きやすいのでは
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:同期のつながりが他社
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:工事部は現場手当が出ます。役職によって手当も増えます。評価制度:資格が
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度賞与は他業者と比べて多い方だと思う現場手当は他業者と比べ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:安全第一組織体制・コミュニケーション:現場入りする前は飲み
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:年功序列。昔ながらの考え方を
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:男性が多いので、女性同士のしが
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の弱み:新入社員の離職率
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の会社です。簡単には人を切らないので、温情は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:家と会社をただ往復するだけになる事も覚悟しておいた方がいい。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:職人や元請ゼネコンとの対応力、根性は身についたと思います。技
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:三菱重工系のサブコンと聞いて安定性がある、クリー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:現状、他社に勝るところはないかと思います。事業の弱み:働き方改革の停
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:独身に限り社宅へ35歳になるまで格安で住める社員会があり、給料から引か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月に100時間は余裕で超える。ピーク時は200時間
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古いです。組織体制・コミュニケーション:支店間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:人が良い人が多い事業の弱み:深刻な人手不足技術力の低下海外事業の出遅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:基本は放任なので、自分であれこれやって掴むしかない教えるのが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:内勤の場合はある程度自分の裁量で休みが取れます。多様な働き方
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