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株式会社テクノ菱和の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
事業の強み:メンテナンスまで一括で対応できること事業の弱み:他社に比べて目立った
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価にあまり関係しない定期昇給があります。特定の資格を取ると一時金が貰
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:全くなし。事業の弱み:大手企業ではないので、大型物件が少なく中途半端
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:借り上げ社宅制度がありますが、実家が勤務先に近いと使うことはできません
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:業界でのとても一般的なキャリアを積めると思います。働きがい:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:MHI系の販売店、サブコンなので安定性がある。実
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:女性は結婚してすぐ退社してしまうと考えている年配者がまだ多いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:時短やフレックス、子供の急病で休みを取っても温かく対応してくれ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員教育が強みと聞いていましたが、全体的にやり方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うフレックスなり子育てに対しては理解のある人がそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月28日
成長・キャリア開発:自分で勉強しないと、ついていけない。 また、先輩社員によって指
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月05日
勤務時間・休日休暇:配属される部署、支店によるが、有給消化率が格段に悪い。特に技
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月28日
仕事内容:現場勤務になると、デスクワークだけではなく、進捗状況などで現場に出て確
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月05日
企業文化・社風・組織体制:堅実な社風であり、上下関係がしっかりしているイメージ。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月05日
会社の安定性:スーパーサブコンまでの規模はないが、三菱重工の空調機器を併営したり
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口コミ投稿日:2016年10月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は所属する部署によって異なる。 給与は多いが休みが少ない、もしく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
福利厚生:事務職種(営業、経理、会計等)は基本、土日祝休みであり、技術職の設計部
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4.3
口コミ投稿日:2017年03月24日
働きがい:若い内から様々な経験をさせてくれるところは、自分のスキルアップに繋がる
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4.3
口コミ投稿日:2017年04月07日
働きがい:他業界に比べ、全てにおいて厳しい業界であると感じる。 上下関係は年功序列
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月10日
会社の安定性:三菱重工業株式会社と親密な関係で、今後も安定した経営が予想される。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月31日
働きがい:若手の内は知識面が十分にないので、苦労することが多い。 また、建築学科卒
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4.3
口コミ投稿日:2017年04月16日
教育・研修:新入社員は約2ヶ月間、会社寮で研修を行うが、実際のところ業務で使える
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4.3
口コミ投稿日:2017年06月05日
成長・キャリア開発:立場的なものを含めて、良い意味で精神的に強くなれる。 施工管理
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月19日
会社の安定性:中堅上位サブコン。スーパーサブコンまでの規模はないが、負債がなく経
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工事部は残業、土曜日出勤等が多く、自然とお金が貯まる傾向にある。配属さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月07日
福利厚生:所属する部署によるが、工事部は現場の納期、竣工次第で休みがなくなったり
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2.5
口コミ投稿日:2017年01月10日
教育・研修:配属される現場の雰囲気、上司の性格によって仕事のやりやすさが異なると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:新入社員は入社した直後、2ヶ月間、長野県にある当社の研修施設で設計的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:技術職の工事部は配属される現場によって休みは異なる。事務職で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月16日
成長・キャリア開発:先輩社員に質問することも多くあるが、現場勤務は基本的に協力会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:地域限定職は基本的に定時帰り、総合職の事務職(経理、総務、営
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口コミ投稿日:2016年10月02日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界の中でも給与は悪くないと感じる。 建設業界は景気によって給与も変化
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口コミ投稿日:2016年08月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多い業界なので、給与は自然と高くなる。残業に上限はあるが、それで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:技術職(施工管理者)の立場ですと、職人さんに指示を出し、納期に間に合わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月25日
福利厚生:所属する部署によって変わるが、基本的に事務職は福利厚生は抜群に良いと感
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