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株式会社テクノ菱和の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性の技術社員は最近増えており、現場で活躍する者もふえてきてお
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:割合は男性のほうが多いが、女性も増えてきている為会社としても現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:新卒採用で毎年採用はしているようだが、特に技術系はまだまだ働き
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:直近の女性の育休取得率は100%であり、女性は働きやすいと感じ
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回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:若手の女性社員が多く働きやすいのでは
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:男性が多いので、女性同士のしが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:女性は結婚してすぐ退社してしまうと考えている年配者がまだ多いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:時短やフレックス、子供の急病で休みを取っても温かく対応してくれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うフレックスなり子育てに対しては理解のある人がそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:基本的にCADオペさんなら重宝されることが多いと思います。現場
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