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株式会社テクノ菱和の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月13日
教育・研修:研修はとても充実している。 入社すると新入社員だけの研修が2ヶ月間、長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月31日
勤務時間・休日休暇:工事会社なので、工事現場に出勤する職員は他部署に比べ、融通が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月07日
働きがい:少なからずとも知識が、身に付いてきていると実感した時。 現場の流れが掴め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月02日
福利厚生:所属している部署によって、休みの取れ方は異なる。基本的に営業、経理、総
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月11日
働きがい:各支店にもよるが、現場勤務の人間は体育会系の風潮が強いので、学生時代ス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:建設業界自体に言えることであるが、残業が多く、忙しい。しかし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:現場勤務の感想として、基本的にサブコンはゼネコンより立ち位置が低いため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月11日
勤務時間・休日休暇:現場志望でプライベートを重視する方はこの職種は合わないと断言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長性・将来性:会社自体が上場企業であり、安定した経営を行っていると実感している
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格取得により一時金等の免除が出る。資格を取得しないと出世する事が難し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:現場(工事部)に配属されると勤務時間は長い。現場によって異な
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口コミ投稿日:2016年05月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社規模が比較的大きいというのもあり、同業他社、他業界と比べてもそれな
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口コミ投稿日:2017年01月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くもなく悪くもなくといった感じ。部署によって残業の多い、少ないが変わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月10日
福利厚生:会社寮が長野県にあり、利用することが可能である。山奥にある為、利用する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:自分からコミュニケーションを行わないと仕事にならない部分が多い。また、
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4.2
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:取り敢えず、工事部は忙しいです。もっと言うと、工事部以外は割
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4.2
口コミ投稿日:2016年07月10日
成長・キャリア開発:業界のカラーが体育会系な部分が多く、物事をはっきりと発言した
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2.5
口コミ投稿日:2016年10月02日
働きがい:まず、ストレス耐性がない人、男社会(縦社会)が苦手な人はこの業界は厳し
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2.5
口コミ投稿日:2017年02月13日
成長・キャリア開発:若い内から色々な経験をさせてくれる。失敗を恐れず自分からチャ
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4.3
口コミ投稿日:2016年08月10日
雇用の安定性:はっきり言って、打たれ弱い人、ストレス耐性がない人、コミュニケーシ
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4.2
口コミ投稿日:2016年06月10日
勤務時間・休日休暇:事務系の営業職、経理、総務、地域限定社員といった職種では、土
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】イベント事が多いので交流は多いです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】事務作業に関して、上長によってやり方が変わるた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】交流イベントに参加できるのは若手の頃だけです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場仕事のため、現場のメンバーが良ければサポー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しやすさは皆無と思います。相談したとこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】クリスマス会や運動会といった社内交流イベントが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良くないです。10年程度は悲しみと悔しさに押し
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず拘束時間が長い。深夜まで仕事がある。残業時間は上限が有り、それを超
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:これと言った有用な福利厚生は無い。会社の保養所が有るが、山奥の為利用し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:家とは、寝るだけの場所だと思い知らされるぐらいの拘束時間が長
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2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:環境対策には力を入れていると思う。壁面緑化や、ソーラー発電を自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:四年目までは、毎年同期全員での一日から二日の研修がある。それからは部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜日のみである為、祝日も出勤することになる。祝日出勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:最初は右も左もわからないが、仕事をこなしていくうちに覚えてき
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