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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会あります。
風通しもめっちゃ良いです。
上司とでもフラットな関係を築くことができます。

組織体制・コミュニケーション:
出社すれば組織間の交流もあるんでしょうけど、リモートワークとなるとそんなにないです。
全社での集まりはあるのでそのときに人脈を広げる感じになります。

ダイバーシティ・多様性:
企業柄、中国とのやりとりもあったりするため中国籍の人がいます。
社内の公用語は日本語なので中国語が話せなくても問題ありません。
リモートワークでの働き方が可能です（事業部による）

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:これといった特徴無かった。見かけ上の立派さに反して、中身は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署や関連会社も多く多岐に渡

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

ダイバーシティ・多様性:中国籍の社員が多いですが、差別などもなく、外国籍の方でも

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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会社名	株式会社クララオンライン
業界	その他（その他）
URL	https://www.clara.co.jp/
所在地	東京都港区麻布台１丁目７－２神谷町麻布台ビル　５Ｆ

従業員数	45名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	家本賢太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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