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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西関西事業本部/ サービススタッフ

3.5

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:拘束時間が長いため、ストレス耐性は出来たように感じる働きがい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月17日

教育・研修：全くの未経験だったが、3ヶ月の研修や実技できちんと仕事ができるように

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：お客からありがとうと言われた時、と良くあるが、そんなのでやり甲斐は感じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：困っている所に行くので本当に感謝されます。一生懸命作業し直った時の充実

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に「ありがとう」と言って貰えた瞬間。そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：入社後1ヶ月は配属先で、2ヶ月目に研修施設での新人研修、3ヶ月目に配

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：2ヶ月目の研修以外は配属先独自の研修の為、まともな研修は受けられない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：上席者にはもっと部下育成などの研修を増やすべき。新人教育が出来ていな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：試験に受かれば資格手当が貰えるのはいい。最初に1ヶ月の研修があるから

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後、研修所にて一カ月の住み込みで研修し、その後は各営業所に戻り先

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】数字(売り上げ)が全てです。そこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】そうは思いません。残念ですが、自分の考えよりは、上司な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】時間を作るのが難しいので、よほどの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しいとお

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が殆どです。課はありますが

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