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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：社外研修の制度はありますが、費用負担を認めてもらえることはまずなく、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社外研修あります。資格取得時に報奨金あ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【目標の決め方】事業部長、部長の方針に沿った目標を決めさせられる。自主

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】顧客に喜んでもらえたとき。しかし喜んだからと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣なのでお客様次第です。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】業界的に退職者が多いため、入社3年目で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の中で覚えるしかないの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】目標設定で会社が必要とする社員になるよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内的には難しい。顧客業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若手への研修はあるが、10年以上の社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：外部研修制度はあります。が、かなり儲かってる現場に入っていない限り利

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】現場次第。良い現場に配属さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは配属によって落差が激しいです。その配属先は自分の興味の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の研修は充実しているのではと思います。新卒で入社した場合、3か月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：ここ4,5.年前から。よくやく教育や人材育成に力を入れてきた。私は前

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：年々、研修制度や教育制度の予算が削られて、参加人数はかなり限らてしま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：入社して3ヶ月間はビジネスマナー研修(1か月)とプログラム研修(2ヶ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】そういった職種ではないので、ありませんで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】システム開発なので、チ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】スケジュール等時間の使い方や仕事の仕方について

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】先輩方はよく相談に乗って

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】困っていたら相談にのってくれる風土はあ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】わかりませんが、人の入れ替わりはよくありま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上からの指示通りに行うのでチャレン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】1年でやめてしまったのでわかりません。２，３年

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視でした。ミスがあってはいけないので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】残業が多いので無理でした。かえって寝るだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】全く感じませんでした。プライベートと両立できる環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】研修があるので大丈夫だとおもいます。やめなければ活

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格取得すれば報奨金が毎月でます。研修も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】意見は言い合えるとおもいます。よく相談にのっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】私の部署は中間がいないので、活躍できると思います。昇進

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】特にはないですが、残業時間が最初に聞いていたのとだ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】忘年会とか新人歓迎会、飲み会がありました。出席率は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】次頑張ろうといってくれる先輩がいました。人によ

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会社名	アイエックス・ナレッジ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ikic.co.jp/
所在地	東京都港区海岸３丁目２２－２３ＭＳＣセンタービル

従業員数	1221名
設立年	1979年
資本金	1180百万円
代表者	安藤文男
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	538万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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