ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社フォーラムエンジニアリングのすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御開発/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は確実に取れるが長期休暇の際は注意が必要派遣元に休暇を合
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪フォーラム

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しましては、派遣先によると思います。私の配属さき
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:この会社は、派遣会社なので、派遣先でキャリアを積むことになる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業とカレンダーが異なる場合は自社のカレンダーに合わせ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:院卒30前後で、300万強ぐらい。明細に住宅手当などの名前はあるがほぼ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡営業所/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発は客先次第だと思います。フォーラムからは通信教育
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:中途の場合給与は最初の交渉次第で決まる。年1回定期昇給が3000円上が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:ほぼありません。一応eラーニングとしてネットで出来ますが、企
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社時の給与の水準は高くも低くも無かったですが、昇給が微々たるものなの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:たしか借り上げの寮を利用して手当をもらえたはず通勤手当は支給、1ヶ月定
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:会社でのワークとライフバランスは、満足している。休みやすい環
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業はどんなに忙しくてもみなさん20時間以内におさめていると
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はされるがもともとの給与が少ない。賞与も貰えるだけマシだが同年代と
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:お客様の想像以上の仕事をこなせた時に働きがいを感じるか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:営業は大変そう苦情の聞き入れ・客先への訪問・雇用している社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 派遣技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 派遣技術

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:裁量権は、相手先の裁量次第になるので、何とも言いがたいです。ただ、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 車系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:家賃補助は月額1万円固定(これを含めて基本給錯覚させるような契約)。ま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 品質評価など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:スキル習得の一つとしてeラーニングがあるが、時間がある時に勉
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:このごろは特に配属先も経験者を求めている場合が多いので難しい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇給はほぼ期待できない。数年働いた人でも1000円程度。評価制度という
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:営業担当、事務担当に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昨年から法改正があり、給与制度も変わりました地域給というものがあり、予
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。派遣先によっては残業が多かったりできなかったり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、会社の強みとして、色々なスキルが身につ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 派遣技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 派遣技術

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:相手先の直接的な上司から、便りにされたり、ひとつの顧客
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ テクノアート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社時に経歴を基に決められるが、基準が明確でない。基本給が低く職能給で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡営業所/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は客先によります。派遣先は大手企業が多いので、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は見てる感じ様々なことにチャレンジして行き
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:スキルアップ講座は紹介されますただ技術派遣を名乗っている上で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:近年のコンプライアンスに敏感なのか、派遣先も残業時間について
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・仕事量:仕事量や仕事の流れ、勤務時間や残業時間などは配属先によって変わ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く設定されていて、そこに営業手当や役職手当が上乗せされていま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ テクノアート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:出向先のプロジェクトによって変わる。月45時間を超える残業は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:就業先に準ずる。※自分の配属先は、繁忙期以外は残業0時間。繁
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:多様な働き方支援とありますが、実際には多様な働き方はなく特に満足
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。