回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
既婚者は残業をしないと生活ができないという社員もいる。
独身であれば問題なく生活は可能だが、残業ありきとしか思えない業務量を与えられる部署もあり、ライフワークバランスは部署によって異なる。定時退社する社員は少ない。
評価制度:
相対評価であり、どんなに頑張ってもある程度横並びになるため、不満を持つ社員もいる。逆に言うと、頑張らなくてもある程度の給与は保証される。
既婚者は残業をしないと生活ができないという社員もいる。
独身であれば問題なく生活は可能だが、残業ありきとしか思えない業務量を与えられる部署もあり、ライフワークバランスは部署によって異なる。定時退社する社員は少ない。
評価制度:
相対評価であり、どんなに頑張ってもある程度横並びになるため、不満を持つ社員もいる。逆に言うと、頑張らなくてもある程度の給与は保証される。