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日本電産シンポ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円260~1000万円19

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲260~1000万円
回答者数19

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
548万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢34.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
402万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
476万円
(平均年齢33.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
750万円
(平均年齢48.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳406万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

日本電産シンポ株式会社の口コミを探す

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日本電産シンポ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料、賞与は会社が大きいだけあってそこそこもらえるが家族手当や住宅手当
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 84万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 84万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当は他大手より少ない。賞与は比較的高いと感じる。昇給は評価によって大
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:同じ規模の他企業と比較すると給与も賞与も少ないです。評価制度:5段階の
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職はベースアップは無し。前年度の実績に応じて、等級、または等級内の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:成果を残した物が昇進、昇給できるのは、今のご時世にあっている
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
昇給・昇進スピード:実力があれば若手の昇進もありうる。管理職に上がれるのはごく一
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:1年を上期/下期の2期で評価するのではなく、クォーターごとの評価で、上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用や他社からの出向者など多様な人材が集まっており、さまざまな知識
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社の人事の専門家がつくった人事評価制度だとは思いますが、評価方法が複
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グループで統一された人事評価制度があり、本社も子会社も同じ規準や考え方
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日本電産シンポ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:退職金はあるが、決して多くない。会長の思いで、働いている期間こそ子育て
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:会社が大きい割に住宅手当や家族手当などなにもない退職金は出るし確定拠出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:やる気のある方はキャリアアップも早いように思いました。真面目... 続きを見る
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大阪府大阪市北区天満橋3丁目3-5
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東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビルオフィス棟
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3.3
神奈川県茅ヶ崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年二回。最近は業績不振により、... 続きを見る
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給与制度:年功序列が基本で、基本的には勤務年数の蓄積による上がっていく... 続きを見る
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