回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 0万円 | 48万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 48万円 |
途中まで年功序列だと思われる。給料は安いのか高いのか分からないがボーナスは安定して出る。基本的な手当ては大体出る。
評価制度:
最初のうち年功序列が基本だが、ある程度実績の評価もあるかもしれない。どちらか選べと言われれば、実力主義よりは年功序列と言えるかもしれない。
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回答者: 男性/ オープン系SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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