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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円330~680万円13

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲330~680万円
回答者数13

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
459万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳430万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミを探す

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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:途中まで年功序列だと思われる。給料は安いのか高いのか分からないがボーナ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は年2回あり、年2回目標をたて、その達成度や評価により額が決まる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は年功序列で、みんな一緒に上がっていく感じです。特に若手のうち
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回答者: 男性/ システムインテグレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は多くはない。賞与は面談と実績から決定されるがほとんど差が出ること
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発事業本部/ 担当

2.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が全く上がらないため、10年目とかでも大して稼げない。評価制度:
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回答者: 女性/ SIer/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は高望みしなければ、満足できるくらいのものがもらえます。昇給は年功
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回答者: 男性/ オープン系SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与はいいと思います。ただ、大部分は残業代ではありましたが。評価制度:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には残業で稼ぐ会社であると思う。働いていた当時は申請すれば残業代
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与は年間4ヶ月。昇給については上期・下期と2回の評価対話があり決定す
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列なので、年齢を重ねればある程度は増えていきます。賞与
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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:退職金や企業年金もあり、住宅補助も3万円ほど出ていた。オフィス環境:横
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄など、基本的にはNTTデータの福利厚生と同じ
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3.3
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3.1
東京都品川区上大崎2丁目15-19MG目黒駅前7階
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制で、賞与はありません。年俸を12で割った金額+残業代が... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:中途採用ですが、評価制度や単価での評価などもありませんでした... 続きを見る
3.9
東京都台東区上野1丁目10-10うさぎやビル 6F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業も休日出勤もほとんどなく、無理なくできる仕事をこなすこと... 続きを見る
4.1
東京都目黒区下目黒1丁目3-27アセンド目黒 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:フリーランスが長く社会不適合とまで家族に言われていた自分を採... 続きを見る
2.8
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 16F、25F、26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 30F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:20代で退職したので、現在の年齢でどうかは分かりませんが、当... 続きを見る
3.3
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が非常に低い所からスタートする為、ボーナスの額も決して... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区帝都渋谷ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRtech
給与制度:賞与や手当は特にない印象年俸制一見月給が回りよりもらえている... 続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田6丁目14−3神田KSビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1度。賞与は年2回あります。評価制度:新卒のうちは... 続きを見る

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