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株式会社宮崎商店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 調理補助と雑務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
コツコツとお仕事していましたので、お魚を触らせて、切る機会をいただいていました。調理補助をする過程でお米を炊いだりしました。 丁寧に教えていただいておりました。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方が多かったのです。質問にも答えて間違ってたら教えて指導してくださいました。話も振ってもらってお話したりしていました。

ダイバーシティ・多様性:
無かったと思います。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:働いてる方がフレンドリーで体育会系な方が多く、雰囲気は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:体育会系のノリがたまに悪い方に強いときがあります。間違
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2.5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.4
東京都渋谷区神宮前110-37CASCADE HARAJUKU 3F
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社に報告するのは、社員が送るため勤務時間や... 続きを見る
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大阪府藤井寺市恵美坂1丁目13-29
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企業カルチャー・社風:経営については上司も前向きで、挑戦する機会は多い方組織体制・... 続きを見る
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東京都港区芝3丁目15-13YODAビル 8F
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 店舗スタッフ
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