口コミ投稿日:2023年09月18日
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
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3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369No.60京都烏丸万寿寺ビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場と部長との距離感はとてもあった。現場のことを理解していな...
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目7-7東京西池袋ビルディング 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:三菱電機のグループ会社であるため、親会社の三菱電機ビルテクノ...
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3.2
東京都港区西新橋3丁目8-3ランディック新橋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 所長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備管理部
企業カルチャー・社風:本社の社風は良くわかりません。組織体制・コミュニケーション:...
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2.8
東京都渋谷区代々木2丁目13-4
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とりあえずチラシを配っとけってスタイルです。
時間があればチ... 続きを見る
時間があればチ... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市駿河区サウスポット静岡 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.0
愛知県名古屋市中区栄2丁目3-1名古屋広小路ビルヂング 18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:高速道路の商業施設のあり方が変わっている中、これからは特に自...
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3.1
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備員/ 警備員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昭和気質です。組織体制・コミュニケーション:人に...
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3.1
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長がカリスマ。それ以外には尊敬できる上司と思える方は個人的...
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2.6
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2さいたま新都心LAタワー30F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性優位で風通しが悪い環境です。本社から離れた支店である程そ...
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3.9
東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:大阪と合併し、上司全てが大阪人になりやり方が一変した。特例子...
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株式会社関東コーワのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社関東コーワの回答者別口コミ(10人)
- 設備管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月09日
- ビルメンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月18日
- 清掃 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年03月28日
- 設備管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年03月10日
- 設備管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年02月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社関東コーワの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
安定を好む。
あまり変わりたがらないところがあったが、ここ2~3年は世代交代が進んできて、人事異動や制度改革が多くなってきたように思う。
組織体制・コミュニケーション:
自分の所属している現場は若手や同年代が多くコミュニケーションがとれている。
コロナ前は研修もあったが、コロナ禍で中断していたため、他現場との交流が少ない。
ダイバーシティ・多様性:
男性中心。女性は事務職以外あまりいない印象。