回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
業績と勤務年数に依存するが、実力次第では早期に高く評価される場合もある
評価制度:
自己評価と上長評価から、社長と上長の協議で方向性を決める。評価ランクが、その協議で決まり、最終的な金額は、ランク帯の幅から社長が決定する