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株式会社リンクスタッフの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:ニッチな業種なため競合他社がそれほど多くなく、一定の優位性をもって仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポット事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:医師の紹介というかなりニッチな産業で老舗であるところ。在庫も要らない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポット事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:いかにオートマチックに出来るところをオートに出来るかで変わります。人
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:医師と医院のマッチングっです。事業の弱み:早く電子化にしたほうがいい
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:医療業界は絶対になくなることがないので需要が絶えない事業であること。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:医師を専門とした人材業界の中では老舗であり、顧客からの知名度も高いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:医療知識は早く身につきます。毎週3~4種類のレポートを作衛して提出しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:よくも悪くもルーティンワーク。求人獲得のために病院への電話が何よりも重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:毎週、レポートの提出があるので、慣れるまで週末はレポート作成に要する事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:20年以上続く老舗会社のため、知名度が高い。医療関係の勉強会を毎週行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:医師及び看護師の転職の紹介業務医師及び看護師の非常勤の紹介業務診療所及
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
事業での社会貢献:Drを紹介することで医療の現場へ貢献出来、事務長さんや看護師さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
仕事内容:ドクターの仕事探しをお手伝いする仕事が主だが、事務の人は、総務の仕事や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:毎週、勉強会と称し、討論会があるため発言の場はある。専門用語も自分で勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:医療知識は現場で覚えることが出来る。医者との関わりも多く、特に医者の生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:とにかく病院に電話するのと、とにかくドクターに電話するのとメールです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:医師、歯科医師、医学生の人生に関わっていくこと、地域の医師不足への貢献
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】医師不足の現状はなかなか解消されない現実が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月06日
事業での社会貢献:医師不足に悩む病院側と、好条件で転職したい医師側。その双方の利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月25日
事業での社会貢献:ニッチな市場にいち早く参入したので、大手競合他社に比べ圧倒的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性、将来性はあまりないと思います。この業界の老舗が故にあぐら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:ヤル気があれば、提案は通る。ただ、社長がOKしないと不可。また、責任は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:ヤル気さえあれば、担当エリアを勝手に広げても文句は言われない。そういう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:創業20年以上と業界では老舗であり、医師不足や高齢化が叫ばれる中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人が出入りが多く、在籍する人のスキルによって数字が大きく変わる。 市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:現在の不確定で不安定な時代に、会社に対して安定性を求めるのは非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:離職率が高いため、優秀な人材の確保と維持が難しいように思う。退職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】自分次第で期待も出来るし将来もあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:非常に厳しいところがあり、良くも悪くも会社を締めております。過激と思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の在籍年数が短い。当時、一年勤めれば、10年居た事になると言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は元気があったため常に成長していたと思う。昇給率も良く悪い待遇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:社長に気に入られればなんでもやらせてもらえる。営業は数字が第一。他は社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、入ってくる人も辞めていく人も多い会社でした。私を面接
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2.9
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