口コミ投稿日:2023年11月21日
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年01月31日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月31日
口コミ投稿日:2020年12月05日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.5
新潟県三条市篭場1-27
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:月に一度 全体朝礼があり会社の売り上げ状況の説明やコンプライ...
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3.0
広島県広島市西区商工センター7丁目3-9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:わからないことも優しく教えてくれる方が多い暖かい人が多い組織...
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2.9
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26大阪YMビル 12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人手不足なのでほとんど異動はない。異動し...
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3.2
青森県八戸市北白山台2丁目6-30
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼない。現場レベルでは上司との風通しは良いよ...
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3.6
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上に上がりたい人の上司に対するアピー...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は細かく細分化されており各々のスキルを活かせる部門・...
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3.0
愛知県岡崎市東牧内町字甲田45
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力次第組織体制・コミュニケーション:コロナ前はよく飲み会が...
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3.0
東京都稲城市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ It/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては、特段指摘する点はないように思う...
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2.8
大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:今はコロナ禍なのでリモート会議が主流になったけど、それまでは...
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3.3
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン
メーカー・食品・飲料
株式会社堀川のカテゴリ別口コミ(61件)
株式会社堀川の回答者別口コミ(9人)
- 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年08月29日
- 生産課 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年11月21日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月17日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2019年05月20日
- 製造 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社堀川の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
新商品や商品開発に関しては、若手でも積極的に意見できる機会があります。
組織体制・コミュニケーション:
他支店の社員とも頻繁にやり取りが必要になる為、配属先以外でも相談等ができる人間関係があるでしょう。
ダイバーシティ・多様性:
配属先によります。