同じ業界の企業の口コミ
3.2
富山県富山市インテックビルタワー 111
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:CMのようなキラキラしているようなイメージはない。IT系とい...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂1丁目12-32アークヒルズアーク森ビル 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル営業と伺いましたが、実際は機械的な案件配信と、誰にで...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田佐久間町2丁目8-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:希望を聞いて頂けるとのことでしたが、実際は違う。ビジネスなの...
続きを見る
3.2
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 39F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ ディレクタ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップは感じませんでした...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区平沼1丁目2-24横浜NTビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社理由:前に居た会社が吸収合併された為。前に居た会社に入った理由は更...
続きを見る
3.7
東京都港区北青山2丁目5-8オラクル青山センター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくはギャップは無いが、自ら学ぶ姿勢は非常に大事だと感じて...
続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより、教える側の立場の人間が不足しているように感...
続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿1丁目34-14第2貝塚ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも営業さんが親身になってくれます。特にギャップがあ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:他サービスと一線を画すサービス内容を期待していたが、実際はど...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿4丁目34-7住友不動産西新宿ビル5号館 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジしたいことに対して前向きに受け止めてくれるのはあり...
続きを見る
株式会社ネットウェーブのカテゴリ別口コミ(8件)
株式会社ネットウェーブの回答者別口コミ(1人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年01月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ネットウェーブの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
面接が簡素だったこともあり、入社後年齢に見合ったスキルがないと退職勧奨の形で会社を追い出されました。
年齢=スキルの味方が強く、実務経験や会社へのマッチ度よりは人手不足の補填で入れてるためミスマッチ人材が度々あったようです。