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フジパンストアー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ パン屋/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが取れていると思う、わからないところは教
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:組織として、社員同士のコミュニケーションは非常に深
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回答者: 回答なし/ 全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:直属のブロック長以外と話す事はありません店長がいら
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:出世するほどしんどいように感じます。店長だった人がエリアマ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:うちの職場は、社員2人で、パート、アルバイトが20
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:これといってないが、堅実に成長している会社だと思う。食品な
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:元気な人が多いと思います。学生やパートさんとコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:小さな店舗なので働いてる人が少なく、好きにやらせてもらって
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:店長へ意見は言いやすかったと思います。また、ブロック長がよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】日本人の悪いところだが、自分さえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】パンを作る側に、女性は見ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本は、パン屋さんじたいが好
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】時給が安すぎること人の入れ替わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い人ばかりなので、自分から話しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】わたしがみている限りでは、パン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人しかいないので、気持ちが若い人や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仕事がキツく、愚痴もこぼしているくらいな
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:バタバタと動き回る仕事だったので常にコミュニケーシ
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・コミュニケーション:少人数で社員よりパートが多い事もあり距離感は近いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:少し気になりますが、店舗での事で気になることがあります。確かに、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気はいいですが、やることが多くて、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:社会貢献や次代育成など時代にあわせて、より良くなるように企画して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:こちらの会社は、長年培ってきた経験や利用者に対する想い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗で他の方と、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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