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東京ガスカスタマーサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京お客様センターネットワーク受付/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
常に時間に追われ、忙しい環境なので風通しは悪い。上司に相談しにくい。東京ガスなので、元々顧客を沢山獲得できているのでのんびりした社風。ガス契約をしているお客様の問い合わせ対応なので、営業は基本的にない(部署による)。

組織体制・コミュニケーション:
中年の方が多いので、若い方が働いている印象があまりない。同僚との交流がなく、人間関係が寂しい。

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:正社員は中途採用ばかりの会社だった為新卒や若手には手厚い印
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまセンター事業部/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:足並み乱さず、風通しは悪く、が特徴的かと思います。組織体制
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回答者: 女性/ エネルギー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等はほぼ無し。決められた仕事をこなす。組織体制
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:あくまでも東京ガスの子会社。何でも言う通り。なので、運用が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:本社からの出向社員が多かった。比較的ワイワイしているイメー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
組織体制・コミュニケーション:雇用形態に関わらず、コミュニケーションがとても取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:お客さまセンターとしては長い年月をかけて成長し続けてきた企業で、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:一言で言うと殿様企業です。競争する企業は東京電力以外に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:上司は基本的に親会社からの出向社員が多かった。競合他社がい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:上司との
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと感じます。相談もできるし、都度気になるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:のんびりしているところがあると思います。ガス、電気も自由化
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 施設/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:大企業の威光を背後にした会社であるため、倒産とうの心配もな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:インフラ会社の安定な親会社があるせいか、全体的には慎重
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